凯发k8官方旗舰厅(中国)有限公司 2020年市场化选聘集团本部高层管理人员的 招聘公告
凯发k8官方旗舰厅(中国)有限公司成立于2015年4月,是泸州市江阳区人民政府授权的国有资产经营主体、重点项目投资融资主体、重大项目开发建设主体。业务涵盖城市基础设施建设和土地整理开发、城市管理维护、资产管理、金融服务、现代农业、现代旅游、河道疏浚和砂石开采、文化教育和物流安保、传媒科技9大版块。截至目前,集团总资产近200亿元,主体信用评级AA。成立以来,集团紧紧围绕江阳区委、区政府安排部署,外抓业务内练素质,各项工作取得较好成效,实现了快速发展。集团总部坐落于江阳区张坝风景区,总部设党群工作部、人力资源部、融资和担保部、企业规划发展部、风险管理部“五部”,综合办公室、纪检监察室、安全办公室“三室”,财务管理中心、招标采购中心“两中心”。下属全资、控股、参股子公司39家。
成立以来,集团重点支持了泸州基础设施、现代农业建设、园区建设、安居工程、公用事业、棚户区改造、定向限价房等一大批重点项目,有力地促进了泸州形成辐射范围更大、投资领域更宽、合作层次更高的对外开放格局。
集团以“为城市构筑美好”为企业愿景,秉承“慎思笃行,精韧不怠”的企业精神,努力践行“忠诚有信,厚德有容,创新有为,精业有道”的企业核心价值观,力争综合评级尽快达到AA+,努力成为全省丘陵县区国资公司标杆企业,向全国城投公司两百强挺进,为泸州“奋力争创全省经济副中心”作出更新更大的贡献。
为进一步完善公司法人治理体系,全面建立市场化运营模式,充分发挥高层管理人员在企业经营管理中的重要作用,根据公司发展需要,按照公开、公平、竞争、择优原则,现面向社会选聘集团本部副总经理1名,公告如下。
一、招聘岗位及人数
集团本部副总经理1名。
二、岗位任职条件及职责
(一)应聘者基本条件
1.具有对党忠诚的政治品格,能带头贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,具有良好的职业操守和个人品行,谨慎用权,公私分明,诚实守信,依法经营,严守底线,廉洁从业;
2.具有强烈的干事创业精神和创新意识,具有正确的业绩观,敢闯敢试、敢为人先,勤奋敬业、真抓实干,能推动企业高质量发展,工作业绩突出;
3.具有较强的治企能力,熟悉现代企业经营管理方式,有国际视野、战略思维、法治理念,有专业思维、专业素养、专业方法,懂经营、会管理、善决策,有出色组织协调和团队协作能力;
4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
(二)岗位任职条件
1.年龄35周岁-48周岁(1972年7月29日至1985年7月29日,以有效居民身份证为准);
2.全日制本科及以上学历,金融或经济类相关专业;
3.具有累计8年以上企业工作经历或者相关的经济、财务、融资担保、法律等工作经历,具备3年以上企业高层管理工作经验;
4.具有良好的沟通技巧和语言表达能力及独立开拓市场能力,具有较强的观察力、应变能力、抗压能力;
5.对各类金融机构较为熟悉,能独立领导实施投融资,对融资渠道的拓展、维护有较强的能力;
6.具有良好的金融行业人脉资源、项目资源和社会资源,有一定融资渠道者优先;
7.有注册会计师职业资格或者高级会计师、高级审计师等经济管理类高级职称者优先;
8.特别优秀者可适当放宽条件。
(三)凡有下列情形之一的人员不得报考
1.受过刑事处罚或开除处分的;
2.有违纪、违法行为正在接受审查的;
3.尚未解除党纪、政纪处分的;
4.被列入失信联合惩戒名单的;
5.配偶已移居国(境)外的或没有配偶子女均已移居国(境)外的;
6.法律法规规定不得担任国有企业领导人员的其他情形。
(四)岗位职责
1.经营计划的制订
(1)根据集团公司的发展战略、年度经营管理目标及计划,制订所分管领域的各阶段工作计划;
(2)协助董事长、总经理制订企业年度、季度、月度经营计划,并配合分解、下达以及跟踪完成情况。
2.制度建设
(1)协助公司制度体系的建设,并根据实际情况提出调整、完善意见;
(2)指导、组织进行所分管业务领域、工作模块的制度体系建设,审核、签发相关制度文件。
(3)贯彻实施企业的各项规章制度。
3.所辖部门工作的领导开展及管理
(1)根据企业下达的年度经营计划,分解年度指标,并向所分管部门负责人下达各阶段工作任务,组织监督实施;
(2)召集分管部门负责人召开相关会议、下发计划文件,布置各项工作计划、检查任务的实施;
(3)参与分管部门管理人员的聘任面试、培训、考核工作;
(4)指导分管部门员工的工作,提高业务技能水平;
(5)协调分管部门的外部关系,保证工作的顺利进行。
4.参与经营管理决策
(1)参与公司项目开发、投融资管理、业务经营、资产运营、公益性项目、工程项目的生产建设、人力资源管理、财务管理等经营管理重大问题的决策,并向董事长、总经理提供经营决策分析与支持;
(2)根据企业的运营情况,提出工作改进方案,提高管理水平与工作效率。
5.关系协调
(1)根据董事长、总经理的授权,代表企业处理、协调与政府、客户、供应商、合作单位的关系,树立企业良好形象;
(2)建立、维护所分管业务相关的外部关系,处理可能发生的公关危机事件;
(3)运用企业内外部的关系资源,创造企业经营活动的有利条件。
6.其他
完成领导交办的其他工作。
三、薪酬福利待遇
实行宽带薪酬,年薪为30至45万元。
四、聘用期限
初次聘任高级经营管理人员实行任职试用期制,试用期为一年,试用期满考核评价称职的正式聘任(聘任期限含试用期一年),聘任期限为三年。任期届满,聘任关系自然解除,企业董事会根据德才表现和考核结果,决定是否续聘。
五、工作地址
泸州市江阳区张坝风景区西门综合楼
六、招聘工作内容及程序
招聘工作程序:招聘公告发布→报名→资格审查→面试→组织考察→体检→确定拟聘人选→任前公示→聘用
(一)招聘公告发布时间
即日起到2020年8月13日18:00截止。
(二)报名方式及所需材料
1.本次面向社会公开招聘,信息发布渠道为前程无忧、川南人才网和兴阳集团官网,应聘者可在网站的人才招聘公告页面下载附件《凯发k8官方旗舰厅(中国)有限公司应聘登记表》。
2.应聘者需提供本人身份证、本人近期白底正装一寸证件照一张、毕业证、学位证、职称证、执业/职业资格证书、学信网学历查验证明、工作业绩材料及相关能力佐证等资料的扫描件。
3.应聘人员需将上述报名要求资料的电子文档打包压缩,在招聘公告发布截止时间前发送到报名邮箱:469916686@qq.com,电子邮件标题统一按照“应聘单位+应聘岗位+姓名”格式编写;
4.需上交的应聘材料恕不退还,公司对所有应聘者信息予以保密。
(三)资格审查
时间:简历投递截止日后6个工作日内。
根据应聘人员提供的资料结合岗位任职条件进行审核,不符合任职要求的不能进入下一环节。通过首轮筛选的人员进入面试环节。
(四)面试
1.经审查符合条件的应聘人员,公司将使用邮件或电话方式通知参加面试。(如面试未到,视为主动放弃)
2.面试评审委员会由区国资金融局、兴阳投资集团党委、董事会委派专人组成,面试内容包括企业管理能力、专业知识技能、工作业绩、个人职业品德、与我司企业文化匹配度等方面。
(五)组织考察
公司党委、董事会组成考察组,制定考察方案,对考察对象进行考察,区委组织部、区国资金融局派员指导。
(六)体检
对组织考察通过的人员安排体检,体检项目和标准参照我司《招聘录用管理办法》。
(七)确定拟聘人选
根据面试、组织考察和体检情况,经相关程序研究,确定拟聘人选。
(八)任前公示
公司对体检合格的拟聘人员进行任前公示,公示期不少于5个工作日。
(九)聘用
公示期满且无异议,公司按相关程序办理聘用手续。
七、招聘纪律与监督
(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。
(二)公司纪检按规定对招聘过程进行监督。
(三)对违反招聘纪律的,参照公司违规违纪处理的有关规定严肃处理。
八、其它事宜
(一)应聘人员提供的个人信息材料必须真实可靠,准确无误。资格审查工作贯穿招聘工作始终,在任何环节发现应聘者不符合应聘条件、弄虚作假或违反回避制度的,一律取消聘用资格,且责任自负。
(二)应聘人员需保持通讯畅通,若通讯方式变更,应主动告知。如因应聘者本人通讯问题导致无法取得联系的视为自动放弃,所造成后果由本人自行负责。
凯发k8官方旗舰厅(中国)有限公司
2020年7月29日